Expertos en derechos humanos condenan informe del Reino Unido que intenta «normalizar la supremacía blanca» |


«En 2021, es asombroso leer un informe sobre raza y etnia que vuelve a empaquetar tropos y estereotipos racistas en hechos, tergiversando datos y aplicando mal estadísticas y estudios en hallazgos concluyentes y ataques ad hominem a personas de ascendencia africana», el Grupo de Trabajo de la ONU de Expertos en Afrodescendientes, dijeron en un comunicado de prensa.

El informe fue presentado el 31 de marzo por la Comisión de Disparidades Raciales y Étnicas, que fue creada por el gobierno del Reino Unido después de que estallaron las protestas contra el racismo Black Lives Matter el año pasado.

Los expertos en derechos humanos también dijeron que el informe citaba «pruebas dudosas para hacer afirmaciones que racionalizan la supremacía blanca utilizando los argumentos familiares que siempre han justificado la jerarquía racial».

«Este intento de normalizar la supremacía blanca a pesar de una considerable investigación y evidencia de racismo institucional es un desafortunado eludir la oportunidad de reconocer las atrocidades del pasado y las contribuciones de todos para seguir adelante».

Los expertos pidieron al gobierno británico que rechace categóricamente las conclusiones del informe y que garantice el “reflejo exacto de los hechos históricos” en relación con las tragedias y atrocidades del pasado, en particular la esclavitud, el comercio de africanos esclavizados y el colonialismo.

Un ‘intento sordo’ de rechazar las realidades vividas

El Grupo de Trabajo también dijo que el informe de la Comisión Británica omitió cualquier reconocimiento o análisis del racismo institucional por parte de los órganos internacionales de derechos humanos, incluida la revisión del Grupo de Trabajo de 2012, las observaciones finales del Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial y el informe de 2018 del Relator especial de la ONU sobre formas contemporáneas de racismo.

Los expertos también condenaron la afirmación del informe de que si bien podría haber actos abiertos de racismo en el Reino Unido, no hubo racismo institucional.

“La conclusión del informe de que el racismo es producto de la imaginación de los afrodescendientes o de incidentes discretos e individualizados ignora el papel omnipresente que la construcción social de la raza fue diseñada para desempeñar en la sociedad, particularmente en la normalización de las atrocidades, en las que los británicos el estado y las instituciones jugaron un papel importante ”.

Los expertos señalaron que, si bien es posible que las disparidades raciales no siempre se deriven del racismo o la discriminación racial, existen pruebas convincentes de que las raíces de estas disparidades se encuentran en el racismo institucional y la discriminación estructural, ya que claramente no reflejan las preferencias o prioridades de las comunidades que enfrentan problemas estructurales. desventaja.

“La sugerencia de que la estructura familiar, más que las prácticas discriminatorias institucionalizadas y estructurales, son las características centrales de la experiencia negra es un intento sordo de rechazar las realidades vividas por las personas de ascendencia africana y otras minorías étnicas en el Reino Unido”, agregaron los expertos. .

Una táctica ‘reprensible’ pero no ‘desconocida’

El Grupo de Trabajo también dijo que la representación mítica de la esclavitud en el informe era un intento de sanear la historia del comercio de africanos esclavizados.

“Esta es una táctica reprensible, aunque no desconocida, empleada por muchos cuya riqueza proviene directamente de la esclavitud de otros, desde que la esclavitud fue prohibida. Buscar silenciar el papel brutal de los esclavizadores, la abrumadora riqueza generacional que acumularon y el capital social y la influencia política que obtuvieron al explotar los cuerpos negros es un intento deliberado de tergiversación histórica «.

Como parte de los Procedimientos Especiales del Consejo de Derechos Humanos de la ONU, el Grupo de Trabajo de Expertos sobre Afrodescendientes se estableció en 2002 con el mandato de estudiar los problemas de discriminación racial que enfrentan las personas afrodescendientes que viven y hacer propuestas para la eliminación de la discriminación racial contra ellos.

El Grupo de Trabajo está compuesto por cinco expertos independientes en derechos humanos, que no son personal de la ONU y no reciben un salario. Sirven a título individual y son independientes de cualquier gobierno u organización.


Source link

Deja un comentario