Un jutge reconeix la discriminació del professorat associat de la UBUn jutge reconeix la discriminació del professorat associat de la UB
Universitat de Barcelona (Arxiu)

Un jutge reconeix la discriminació del professorat associat de la UB

Un jutge reconeix la discriminació del professorat associat de la UB

Universitat de Barcelona (Arxiu)

  • Laia Farrera (Barcelona)

  • | 08 de juny, 2018 - 18:07

El Jutjat Social número 26 de Barcelona ha reconegut que el personal docent associat de la Universitat de Barcelona (UB) ha estat discriminat els últims anys respecte el professorat a temps complet. Així, considera que els professors fan funcions i feines iguals i per tant el conveni col·lectiu se'ls ha d'aplicar amb els mateixos barems.

El juliol de 201 la secció sindical de CGT-Plataforma de professors associats de la UB va interposar un conflicte col·lectiu contra la universitat denunciant que el sistema Pla de Dedicació Acadèmica (PDA) establia una discriminació entre el professorat associat a temps parcial i el professorat a temps complet pel que fa al reconeixement, còmput i retribució de les tasques de docència, recerca i gestió. La sentència reconeix ara el dret que tenen els docents associats a que la seva feina sigui reconeguda de la mateixa manera que la del professorat a temps complet, i que el producte resultant del reconeixement sigui computat a efectes de jornada laboral i de retribució.

La sentència recull una sèrie de fets provats que legitimen les reivindicacions que el professorat associat de la UB ha fet públiques des de que, fa uns anys, van començar les mobilitzacions «per posar fi a l’estatut subaltern que se’ns reserva, del qual el sistema de còmput de les hores de feina n’és l’exemple paradigmàtic», segons afirma el sindicat en un comunicat. La sentència estableix que el reconeixement igualitari de les tasques dels dos col·lectius de professorat ha de tenir conseqüències contractuals, i que per tant s’han de regularitzar els docents temporals  que cobreixen funciones estructurals i permanents de la universitat, per mitjà de la transformació del seus contractes  a temps complet, donant compliment a la disposició transitòria segona del Conveni Col·lectiu per el personal docent i investigador de la universitats públiques catalanes.


Si podeu llegir aquesta informació és perquè hi ha moltes persones que s’han fet subscriptores i d’altres que també són sòcies de la cooperativa Diari Jornada.

Si volem fer informació lliure, deslligada dels grans poders polítics i econòmics, amb una publicitat que passi el nostre codi ètic i sense continguts patrocinats, necessitem ser més. Necessitem que et sumis al projecte per poder explicar l’actualitat diària des de Barcelona, Palma i València amb rigor, honestedat, des de les esquerres i el feminisme i en català.

No t’ho pensis més: fes la teva subscripció i/o la teva aportació com a sòcia cooperativista.

Ens venem només a tu